但是要知道任何渠道如果疏于管理都会产生更大的问题，矛盾始终是存在的，尤其是在报酬方面的分配一定要合理到位，那么下面小编重点分析二级分销最佳佣金比例怎么计算这一块，让大家可以更好的了解报酬分配的技巧。
一、二级分销最佳佣金比例如何分配?
一般企业来讲就是我们所了解的二级分销商城本身在报酬管理方面对分销者有很大发展优势，例如返利这样的策略。我们教师可以同时通过下面这个问题案例公司来说，一个母婴用品店拥有丰富自己的分销商城系统，客户打开系统就能够提高采购其中上线的产品，如果要成功经验分享这些数据资料，那么该客户就能够不断得到返佣报酬。
所以整个架构是这样的:当顾客a在购物中心消费一块蛋糕时，他就成为了它的分销商。顾客a通过共享分发链接，如果他的好友b用这个链接进入商场系统购物，那么顾客a就会得到佣金。
这时候客户b肯定会知道这个规律并分享，所以如果一个朋友c也进入系统买东西，那么a和b都会得到相应的奖励。但是如果客户C分享这个链接，一旦朋友D来商场购买，我们可以看到客户B和C都可以获得报酬。
二、二级分销最佳佣金收入比例进行计算
首先需要知道这个模型的划分，完全按照层次来设计计算。换句话说，经销商的报酬也是根据他们的水平来设定的。
其次我们就是通过这个分销二级的报酬分很多块，奖励制度主要内容包含有分享与推广两种，并且对其进行研究一致比例的奖励可以设置。
经过以上文章的详细解释，相信您对于二级分布的最佳佣金比例如何计算相关信息会有一定的了解。目前，我们清楚地认识到，任何公司或企业计划做分销必须掌握激励机制，换句话说，佣金。
合理的薪酬分配对于企业今后的工作有很大的帮助，但要注意正确的管理，我们不能盲从，必须根据自己的实际情况进行调整。
