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太阳线直销系统开发及模式

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-02-19  浏览次数:2823
核心提示:什么是太阳线直销系统开发:太阳线直销制度系统,之所以叫太阳线,就是因为你可以发展无数个直接推荐,并且,每一个直接推荐都是独立的,和其他你的直接推荐没有任何业绩关系,就像无数个个小太阳围着一个大太阳,故而称其为太阳线直销系统。
什么是太阳线直销系统开发:太阳线直销制度系统,之所以叫太阳线,就是因为你可以发展无数个直接推荐,并且,每一个直接推荐都是独立的,和其他你的直接推荐没有任何业绩关系,就像无数个个小太阳围着一个大太阳,故而称其为太阳线直销系统。 
 
太阳线直销系统开发的优点:制度清晰,所以能够准确高效的计算奖金业绩,同时支持各种制度的算法。由于制度清晰,能够严格控制系统安全稳定,保障系统长期运行。制度简单,太阳线系统能够直观显示关系图谱。 
 
太阳线直销系统开发的缺点:随着整个团队发展,太阳线的缺点也慢慢出现,由于每个人直接发展下线,随着人员越来越多,自己的管理成本会非常高,阻碍团队进一步发展。想要获得更高等级付出的时间会越来越多。直接管理人数过多,管理成本会非常高,一个领导能够有效管理的人数不宜超过8-10人。总结,太阳线直销系统开发一太阳线的制度都会有业绩要求,这样会使直销商的压力非常大,不利于项目快速发展,尤其是中国市场,人们普遍希望前期就能够获取很高的收益,所以我们建议运营商不选择太高的业绩要求,不加入归零制度。 
 
级差制的意思就是每一个等级的奖金制度不同,越高等级奖金越高,奖金呈现等级差别,所以叫级差制,级差制不单单能用到太阳线里,双轨、三轨、矩阵等制度都能用到。级差制就是分等级返还奖金,早安利用太阳线制度时,就运用级差制奖金制度。太阳线直销系统开发的奖金制度模式: 
 
1.会员级别比如分2个等级,普通会员和代理商,普通会员的报单费和代理商的报单费会不同。这就是级差区别。会员等级可大于等于2层。具体看开发需求了。 
 
2.推荐奖普通会员推荐一个普通会员可返10%一个代理商可返20%代理商推荐一个普通会员可返30%一个代理商可返40%具体比例和细节都是可以根据需求调整的。 
 
3.管理奖你直接推荐的人叫做1代,你直接推荐的人推荐的人叫做你的2代,以此类推。代你可以拿30%,第二代你可以拿20%,第三代你可以拿10%。管理奖拿的代数可以自定,可以只拿一代,也可以拿多代。比例也根据要求定制。 
 
4.互助奖互助奖就是上级帮助下级发展的意思。比如你可以拿你的上级推荐收入的10%的加权分配。 
 
5.具体结算结算、体现等细节也是可以调整的6.其他具体奖项很多,都是看自己产品需要和发展定位去设置的,有的客户就只要会员和推荐管理奖,有的客户的制度非常复杂。不管制度怎么定,中心思想还是企业和代理商的利益分配博弈。制度偏向企业,企业利益更大,但是不利于发展。制度偏向经销商,经销商能快速发展,企业利润会降低。具体就看你们自己定位了。 
 
欢迎来电咨询,合作共赢.咨询电话:15638949118(赵经理)
 
 
关键词: 直销系统开发
 
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