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Uber董事:公司处于动荡中时 CEO在哺乳室冥想

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-08-02  作者:shunzi  浏览次数:2251
核心提示:北京时间6月8日上午消息,本周三,Uber董事会成员阿里安娜赫芬顿在纽约的iCONIC大会上说,在公司处于风口浪尖、身陷动荡和丑闻之

北京时间6月8日上午消息,本周三,Uber董事会成员阿里安娜·赫芬顿在纽约的iCONIC大会上说,在公司处于风口浪尖、身陷动荡和丑闻之时,这家初创企业的CEO正在办公室里沉浸于冥想的私人空间。但由于Uber公司在建筑结构上缺少服务于自我观照的设计,卡兰尼克只能选择在哺乳室里找到心灵的宁静。

根据CNBC的记录,赫芬顿在会议上表示,“实际上,上周我们在办公室,当他说'我确实需要冥想一下,以便找个地方作出正确决定'时,那感觉真棒。”

“然后他真地走进了哺乳室,当时那个房间碰巧是开着的,公司还没有设立冥想室,”赫芬顿说,她在2016年加入Uber董事会。“特拉维斯回来时,你可以看到他的行事作风变了,处理决定的方式与之前不同了。”

此前一天Uber曾表示,作为性骚扰指控内部调查的一部分,二十多名员工被解雇,第二次内部调查由美国前总检察长埃里克·霍尔德(Eric Holder)主持。

两次调查的起因是今年二月一位Uber前雇员写了一篇博客,详细描述了公司内部的性骚扰、性别歧视和不专业的商业行为,对此加以指控。

此后,这家风头正劲的公司被卷入了一系列丑闻,流失了十几位高层管理人员,包括董事会主席杰夫·琼斯(Jeff Jones)、工程部总裁阿密特·辛格尔(Amit Singhal)、财务主管高塔姆·古普塔(Gautam Gupta)和自动驾驶汽车项目主管安东尼·莱万多斯基(Anthony Levandowski)。

今年二月,卡兰尼克本人也遇到了烦心事,起因是汽车仪表板拍摄到一段视频,内容是卡兰尼克和他的司机因车票问题发生争执。后来他为此而道歉,而在此前两周,两名投资者刚刚发表了一封公开信,批评该公司“的文化充斥着无礼、排外的派系之争,缺乏多样性,人们遭受着不同形式的欺凌和骚扰。”

赫芬顿曾写过一本名为《茁壮成长》(Thrive)的书,阐述睡眠的重要性,她认为,上述现象是Uber公司正在经历的大变革的一部分。

“特拉维斯开始意识到,当他得到足够睡眠时,能做出多么不同的决定。然后他开始冥想,”赫芬顿说,并补充道,她相信早晚有一天,办公空间的冥想室会像会议室一样普遍。

赫芬顿随后说,我们可以期待Uber的“管理团队重组”,当没有说明具体时间,为人们埋下一个伏笔。

Uber没有立即回应置评请求。


 
 
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