1、企业的系统一旦成功了，这个系统制造者会不会被踢出去？
不要担心直销商会被踢出局，直销体系、直销的制度本身就决定了这一点，包括现在的加盟企业。
如果一个直销商上升到了培训师的地位，开始了系统维护的工作，那么，他就少了很多时间去沟通新人、开拓市场，他的利益怎么保证？
比如我是一个卖混饨的，随着生意越来越好，不断有人找我合作，慢慢地我做大了，成为一个加盟的品牌，你说如果我不去吆喝，我会有损失吗？我同样是在卖混饨呀，只是层面和概念不同。
2、系统能否使直销商达到真正的“自由”？直销中所说的“时间自由，经济独立”怎么去理解呢？
简单的说，就是停下你手头的工作，你也不用为经济发愁，不是用时间去换钱，而是有一个运作良好的系统来为你创造财富。
3、但就我所知，有的直销商是做得越高就越不能放手，一旦放下了所有的工作，就失去了一切，包括他的团队。这又怎么解释呢？
出现这样情况的大有人在。和传统企业一样，大家做生意都想做大获得财富自由，但不是每个生意人都可以做到，也有人生意越大越不能脱手，这是因为他没有形成“系统化”。也就是说，他是总经理CEO，而不是董事长，所以他无法从生意中脱身出来。
4、大多做到高阶的人，都是在做团队了，而团队相对来说是个不稳定因素。就像一列从重庆开往北京的火车，中间总是有人上下，他们会担心等车到北京的时候，只剩下了老弱病残。所以，就拼命地到处跑，开会、培训、沟通，每天电话不断，说是自由的，却是被更多的人和事牵拌住了。
我刚才说，直销其实也是一种生意，只是因为起步要求低，所以做的人很多，但并不意味着只要苦干、实干就一定可以成功。今天，在中国很多所谓的直销“高阶”在一开始就没有系统化的运作，所以等他做大了，也就出现了你所说的问题，即使此时他已经开始有此意识，但已经无法挽回局面了。就好像我们把企业辛苦的做大，才发现公司的很多问题从一开始就没有解决好。这时只有两个选择：推倒重来，或是为那份“食之无味弃之可惜”的“产业”苦撑下去。而解决的办法就是让企业系统化运作。
我们都知道网络营销是一个倍增的生意，要做大，就要符合4大通则：简单、易学、易教和易复制。但对这4点真正理解的人很少，很多人是在做“北京烤鸭”，味道很好，但是复杂，不能复制，所以即使做大了也很辛苦。
5、形成系统的运作是不是意味有一天什么都不做，就可坐享其成了？
世上就不会有掉馅饼的事，就像刚才谈到的董事长，他们不是不做事，而是所做的事情有所不同。通过直销实现“财富自由”不等同于“不劳而获。”
如果有兴趣，或者想了解直销模式更详细的资料，请致电：17303830883
