作为直销商，你需要两种文化：制造商的文化和经销商的文化。制造商提供了实现梦想的可能性，但梦想的实现是靠你自己，制造商提供产品和奖金，但具体 的业务运作是经销商自己的事情。以培训而言，直销公司的培训是相对有限的，随着直销队伍的日益扩大和衍生，公司对于直销队伍的控制力度就会缩减。培训的任 务就自然而然落到经销商自己的身上。系统可以根据众多经销商在长年的实战中，形成完善的培训体系，从而解决各样的问题，进而形成一种文化，系统可实际的帮 助你去实现梦想。
网络是完全由自愿者组成的，进而是一个由领导人组成的团队。你要什么领导人，真正的领导人都是有个性的，他们不会群居，你 需要一次一个的把他们找出来。人们可以随时离开你的团队，因此团队的凝聚力比传统企业更为重要。直销商应该花大量的精力和团队成员建立紧密的个人关系，真 诚的友谊绝不是吃几顿饭就可以培养的。
系统的魅力就在于人们跟随的是系统而非单个的个人，领导人只会屈服于比他更强大的领导力，在系统统一的目标和思维模式的指导下，大家长期共同工作、配合，在宏观上达成共识，从而建立起真正的相互信任。
如果有兴趣，或者想了解直销模式更详细的资料，请致电：17303830883
