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太阳线直销制度分析

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-03-05  浏览次数:2003
核心提示:  直销行业的团队领导人,多是以普通经销商身份走进行业,经过了解、认知、熟悉等各种过程,最终成长为团队的领导人。肩负重任,要处理好团队的大事小事。那么,直销团队的疲劳期怎么过呢?
   直销行业的团队领导人,多是以普通经销商身份走进行业,经过了解、认知、熟悉等各种过程,最终成长为团队的领导人。肩负重任,要处理好团队的大事小事。那么,直销团队的疲劳期怎么过呢?
  
  直销疲劳期怎么过?
  
  团队领导人如何走出疲劳期?亚洲首富孙正义说过:“最初所拥有的只是梦想以及毫无根据的自信而已。但是,所有的一切就从这里出发”。每个人都有自己的梦想,行业的浮躁现状就更需要坚守梦想。当走入直销殿堂的时候,所有人都是拥有万丈豪情的梦想,或是渴望成功、或是想改变现状、或是创造神话,就是这一个个梦想,成为直销人最宝贵的财富。然而,就像天真的儿童长大就会失去童真一样,两三年的市场磨砺使人变得会计较、会油滑、会抱怨,渐渐地觉着当时的梦想是奢侈品,遥不可及,斗志也就松了下来,这是一种情况。还有一种情况是事业略有小成就,团队稳定扩展,人前人后倍受推崇,于是开始骄傲自满,不思进取安于现状,过早地享受成功的果实,这样的人就像龟兔赛跑里的兔子一样,虽有很好的天赋,但不思进取,最终仍会以失败告终。
  
  作为团队的领导人,其作用不言而喻,是灵魂、是旗帜、是方向、是整个团队的“发动机”,是企业品牌文化建设的“宣传队”、“播种机”,一切的意识形态,言行举止都关乎团队发展命脉,所以,作为团队领导人就要不断地提醒自己,检讨自己,激励自己,为团队确立一个远大宏伟的目标,提醒自己作为领导人要坚持不懈地为这个目标去奋斗,因为,实现梦想就意味着付出,只有站在山顶才能真正感受登山的乐趣!当倦怠时,懒得去为团队伙伴打个电话时,就要检讨自己,是不是又淡忘了当初热血沸腾的梦想?
  
  直销事业的魅力不只是实现财富梦想和事业梦想,更大的魅力在于人格的升华。团队的领导人就应该时刻鞭策自己,要提高就要不断地总结和感悟,当问题得到解决的那一刻,这种成就才是你真正的财富。有位优秀的团队领导人曾经问过:“您想过10年以后将会是什么样吗?”这句话已经激励身边的很多的朋友。
  
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