甘甜酿入一壶美酒，浓醇又清香；鲜籽略显青涩，剥落时间的锋芒终长成熟果，星空的璀璨因萤火的加入更添明亮，他们似甘甜、似鲜籽、似萤火，给富佑带来一片清新空气。
为了让新员工们更加全面地了解和掌握集团旗下各款产品知识和业务技能，熟悉工作流程并尽快地融入团队，提升团队的归属感和凝聚力，9月22日，2017年富佑集团员工培训在广州拉开帷幕，欢迎加入集团的新员工们。
与会的领导富迪健康科技有限公司执行总裁吴文广先生、供应链总监、营销副总监等，及长成国际商学院教育经理马语珞女士、皮道康先生、陈彩虹女士作为培训导师，分别与到场的成员就公司制度、产品进行了系统的讲解。培训由集团人力资源部组织并主持。
来自公司各个岗位的新员工参与了此培训，培训内容包括领航人兼董事长陈怀德先生的风雨历程，胡静女士的慈善事业，集团发展历程、企业文化、营销策略及直销行业介绍，集团营运体系介绍、品质监控、公司产品介绍、人力行政管理制度等。
一个企业对员工最重要的要求，是专心？是业绩？是忠心？这些对员工要求来说自然是理所应当，但哪些是企业与自己对自身共同的要求，作为一个历经几十年风起云涌的资深企业家，富迪健康科技有限公司执行总裁吴文广先生，特莅临现场为新员工们分享了他的高度见解，关于全球著名的投资商巴菲特三大企业家理论，分别从诚实、智慧、精力三方面详情讲述了人品佳、思想深度、充沛热情、心理建设、精神状态等多方面，对一个进入职场的人，并有志向成为企业家的人的重要性。
尽管新员工中的大部分人，有初出茅庐的职场新人，也有专攻一方技术的人员，但吴总依旧鼓励大家开放思维、展现自己的智慧，他说：“我们正处于中国国力不断增长的阶段，作为当代的中国投资者是幸运的，环顾全球，中国是有很多机会的市场。如今便捷的技术手段和投资工具，可以让我们进行全球市场的布局。”
皮道康先生跟大家分享了陈董与胡董十几年来的慈善行为，及带领富迪家人们坚持不断前行的艰辛路程，在公司文化、企业理念、核心价值观等方面进行了全方位的讲解，并深度剖析富佑集团核心价值产品原料“干细胞”“分子肽”对人体健康的重要作用。
为了活跃课堂气氛，人力资源部组织员工参与企业文化考验小活动。
2017年，富佑集团进行着高速的发展，涅槃重生的蜕变，取得了腾飞的业绩，昨日功名存天地，而今迈步谱新篇。期待新员工们的加入，让富佑坚持砥砺前行、永不止步的精神，继续拼搏进先阶、奋斗摘桂冠。