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古润金诠释“永续经营”

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-08  浏览次数:2955
核心提示:变与不变智慧“1994年,我们赶上了中国改革开放的顺风车,在当时的政策支持下,实现了快速稳步的成长。”改革开放的政策通达致远

变与不变

智慧

“1994年,我们赶上了中国改革开放的顺风车,在当时的政策支持下,实现了快速稳步的成长。”


改革开放的政策通达致远,社会发展顺势而为,令世界瞩目。一艘艨艟大船能否航行更远,要看能否预测风浪,调整航道,企业“永续经营”的奥秘也同此理。


完美公司董事局三位领导,掷地有声地传达了对梦想的致敬,向目标超越的信心

完美公司董事局领导坚持“未穷先思变”的战略主张,要实现“百年完美,全球完美”的宏愿,必须做到“变则通”。大体体现在三方面:

比同行更早地预见到生产认证体系达标和市场转型至关重要。

2002年,完美公司主动纳入当时仅针对制药生产的GMP认证标准,用于保健食品厂房建设和生产管理;投建10万级洁净级别的生产车间,在几年内形成拥有先进水平的生产线。

古润金曾对员工指出:我们需要建设一条与社会、与时代全面接轨的高标准道路。在早期指导专卖店转型方案时,企业便走出一条有别于同行的转型之路:产品统一明码标价、统一店面设计、统一规范运营,培训资质过硬的直销员、经销商作为市场生力军,稳健开拓市场。


达到先进水平的生产线

预先组建国际化仓储物流中心,纳入智能化生产管理模式。

2004年,公司引进德国自动化仓储系统(ASRS),对接企业EPR,采用RF无线数据实时传输技术、物料二维码识别,通过扫描二维码,产品原材料、工艺、生产、出厂日期等信息就赫然立现,实现大数据全程追踪。

作为完美公司在华东华北地区最大配送中心的扬州完美,智能无人化操作遍布仓储、生产、物流车间。受控于预先指令,智能机器代替人工作业,企业整合人才资源,培养多技能人才。


智能机器代替人工作业

优先的品牌战略意识,让完美公司搭上健康中国的早班列车。

“我们销售的是健康理念,而不是单一的保健食品。”完美公司总裁胡瑞连说道。

2013年,完美公司与上海交通大学共同成立“微生态健康联合研究中心”,成为国内首次成立微生态领域的产学研一体化研究中心的企业。研究中心提出完美健康管理模式,即以肠道菌群为核心的全生命周期健康管理,在完美“清调补”的理念基础上先发制人,汇入菌群监测、管理理念。


成立微生态健康联合研究中心

稳健

变与不变是存在辩证、转换关系的。在求新、求变的发展势能中,企业得以永续经营的轴承还在于“稳而健”的发展观。

求新、求变

完美公司在创业之初便倡导“为消费者提供优质产品的理念不变;为完美经销商提供事业发展机会的理念不变;坚持在中国投资、长远发展的理念不变”的原则,并引导全员戮力践行。

古润金引领企业实践“稳定压倒一切”的方针,做到不夸大产品功效;不任意削价,永不停止对产品品质的打磨;绝不放松对销售人员的道德和诚信教育。


 
 
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