三帅六将阿彬老师——用正道缔造微商的传奇佳话
正心正念，奋斗不息
阿彬老师，本名李伟彬，祖籍广东梅州，具备客家人淳朴的特质，待人真诚友善。由于出身农村贫寒家庭，小时候连饭都吃不饱，所以从小上进，立志改变家庭宿命。
大学，很多人享受着自由恋爱的美好时光，而阿彬老师尝试各种兼职之后，不断尝试各种生意，月收入高达几万元，不仅可以独自承担大学一切开支，还能增加家庭收入。毕业后毅然放弃稳定的银行工作机会，选择广汽集团成为一名汽车销售员，三个月成为销售冠军，后来成为主流合资汽车品牌全国销冠，创下个人单日销售9台，年销售超365台车的记录，被誉为中国版的乔吉拉德！
凭借出色的工作表现，毕业十个月在广州买下第一套房，工作十七个月买下第一辆车，工作不满三年一共买下八套房产，三台车。
2012年从东风日产乘用车公司辞职创业，辗转北京、山东、湖南等地，服务过数十家世界500强企业，一直从事营销、咨询、销售、培训相关工作，积累了丰富的营销管理经验。
2016年底进入微商行业，2017年创办广州三帅六将教育科技有限公司至今。
格局致胜，借势能人
作家何权峰在《格局》中说到：看一个人能否达成愿望，要看他能否克服欲望；看一个人能否成就大事，要看他是否注重细节。看一个人是否成功，不是看他赢了多少人，而是要看他成就了多少人；看一个人结局，要看他有多大的格局。
阿彬老师觉得一个大成者要像周培公一样承受更多委屈，以苦为乐，懂得放弃眼前的利益和得失。清末名士陈剑潭曾说的：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”阿彬老师躬身践行有力注解着格局的定义。
升维格局，借势能人。2015年底，上海一场逾两千人的微商论坛上，阿彬老师结缘认识重要分享嘉宾龚文祥老师，受龚老师吸引，又苦恼于互不相识，难以链接关系。阿彬老师在龚老师身边有空位时，立刻抓住机会接近龚老师，当面与龚老师确认微信后，立即转款三万元提出宴请龚老师交流学习。龚老师被彬老师的大格局所震撼，婉拒三万元，并同意与阿彬老师单独吃饭，同时在后来持续主动相助于阿彬老师，各大自媒体平台广泛推广。由此，一顿三万元的陌生宴请成为微商行业佳话，也奠定了阿彬老师和龚文祥老师的深厚情谊。
大格局，极致红包文化被腾讯质疑“网络赌博”。阿彬老师在2018年3月份建立微商高端社群《将帅堂》，1个多月的时间里，阿彬老师个人群里发了近50万红包，却迎来微信团队发来的警告提醒，说阿彬老师账号涉及赌博，微信群被限制使用。经过与微信官方的沟通，原因是群红包金额巨大触发微信大数据机制导致封群。因为发红包太多，导致封群，在微商届恐怕属于首例。
阿彬老师是业内发红包狂魔，业内大咖龚文祥老师称道阿彬老师是目前唯一一个发红包超过他的人。仅2018年上半年，发红包金额突破200万元，全年要发出400万以上红包，2019年发红包目标为1000万元。阿彬老师说，5年内，目标发出1亿元红包。
只发红包，不收红包，成为阿彬老师红包文化的执行信条。不管谁给他发红包，他都不收。在阿彬老师的影响下，三帅六将的所有同事，没有一个人会收客户的红包，相反，所有的同事都会给客户发红包。极致的红包文化背后，是大格局的彰显，是阿彬老师对金钱观的从容态度。
格局，不是常挂嘴边那冠冕堂皇的理论，而是践行在生活点滴，彰显在每一个为人处世的细节之处。阿彬老师宏大格局，成为行业内口碑相传的佳话，影响着更多的人。
升维思考，志存高远
2016年，阿彬老师进入微商行业，成立了广州三帅六将教育科技有限公司，提出“传播微商创业精神，为中国微商健康发展不懈努力”的伟大使命，打爆业内裂变会特训营，快速协助代理轻松出货，提升微商零售动销能力。一年多时间，阿彬老师带领讲师团主导裂变超500场，牵手合作近200个品牌，主导业绩超10个亿，成为业内口碑相传的佳话。
阿彬老师深刻洞察到以人为本的微商本质，提出利他为根，长线为赢微商经营理念，发起行业新革命，提倡正心正念、升维格局，引领行业新风尚；市场变幻无常，为了持续输出价值，阿彬老师立足未来视野，重新审视微商新世局，提出健康发展生态微商，必将成为业内重大关注点。
专业靠谱正直诚信
自创立三帅六将以来，阿彬老师秉承敬业理念，崇尚师道人本精神，恪守创业本心，为行业发心立命，严格把控讲师队伍质量；阿彬老师认为客户的每一份信赖都不容轻视，倡导讲师队伍必须与时俱进，抱诚守真，持续为行业输出价值才是生存之本。一直以来，阿彬老师恪守师道精神，克己律行，呕心沥血服务在三尺讲台之上，曾因为过度付出造成胃出血，也曾经多次刚拔掉针头，就奔上讲台。阿彬老师，视讲课为布施，认为不认真讲课，对学生没有帮助，那就是谋财害命。为了提升培训品质，不曾停止前行的脚步。
2018年4月11日，三帅六将年度战略合作客户森迷品牌在广州线下裂变会时，有3个品牌方提出到现场旁听，鉴于品牌反对而遭到彬老师拒绝。但是，三帅六将有位同事，提前答应了客户可以旁听，最后，在没有被阿彬老师同意的情况下，让其他品牌方的2人冒充三帅六将的助教人员去旁听；因为这一场课阿彬老师答应客串讲1个小时，在阿彬老师到达会场前，收到三帅六将同事发来的信息，向阿彬老师汇报了让其它品牌方人员冒充旁听的事情。阿彬老师没有回信息，在两天一夜课程结束后，阿彬老师给这位老师发了2个红包，一个表示辛苦了，二是表示感谢其为公司着想。接着，阿彬老师就非常严厉的教育这位老师，下次再有这样的事情，直接开除。这是公司红线，这是欺骗客户！与此同时，给全体员工开会，警告所有员工不得有此类行为！否则一律开除。并且，主动给客户打电话，告知客户培训中发生了这样的事情。客户表示都过去了，没有什么太大意见，也没有实际损失。但是阿彬老师不同意，直接将这一场培训免单！因为员工的失误。阿彬老师将几万元培训费用直接给客户免了。
长线利他，助人行善
心怀感恩，回报母校。2018年6月份阿彬老师回母校嘉应大学，参加毕业10周年聚会活动，当阿彬老了解到经管学院要报建的项目款项不足的时候，阿彬老师慷慨解囊捐助20万人民币，用于经管学院的学术报告厅建设、装修及数字会议系统设备采购。
其实，阿彬老师行善早已成习惯。阿彬老师只要看到朋友圈爱心筹款的，不管认识不认识，每一次，阿彬老师都悄悄的捐上一笔款。少则几十元，多则几百元，坚守“勿以善小而不为”的人生理念，乐于助人。
见他人之失如己之失，推己及人别人的苦难。将帅堂社群，有一个会员小懒姑娘，在群里发了截图，诉说自己的母亲是公务人员，退休后闲不住打两个月零工赚取5000元，却被她的父亲不小心当垃圾扔了。她母亲非常伤心，一直埋怨她父亲，阿彬老师看到以后，直接转款5000元给小懒姑娘，说喜从天降5000元，坚持让小懒姑娘收下了这5000元。小懒姑娘很是感动而且在群里分享到：“年初我还信誓旦旦的说我不会再进任何付费社群，但是进了将帅堂以后，真的感觉到不一样。认识了你们这帮朋友，感谢缘分。有很多东西需要跟你们学习，为阿彬老师的格局点赞。感谢这个温暖的群。”
厚待员工，关爱员工父母。在生活中，阿彬老师对同事的关心无微不至，用心付出。2017年底，不管员工入职多长时间，阿彬老师给全体员工父母发3000元孝顺金，并提出给所有员工父母每月转账至少300元作为孝顺金。同时给员工父母寄送如樱桃、腊肉、米面油等，一年最少5次礼品。
不仅如此，阿彬老师相敬如宾的对待每一位员工，小到平时各种小吃礼品，大到员工苹果手机、苹果电脑、爱玛仕香水、PRADA包包、24K金金条、劳力士手表等等，对工作付出表现优秀的员工，毫不吝啬。2017年过年前，阿彬老师亲自为每一个员工精心挑选几千至几万元不等的礼品。因为工作非常忙，阿彬老师挑选礼物花费好几个小时，一直到凌晨3点47分才选完所有礼品，然而，却没有给自己买任何一件礼品。
极致专注，深耕细作
全面发展，为行业保驾护航。三帅六将通过一年多的发展，吸引行业极具实力的优秀讲师，不断完善培训服务体系。前期开展有效诊断，根据企业情况匹配最有针对性课程以及讲师。裂变会、招商会、品牌孵化以及起盘咨询等全方位一站式服务，无缝对接辅导。一年的沉淀，一年的砥砺奋进，三帅六将已经服务欧诗漫，澜庭集，花皙蔻，三里人家，森迷集团，琦色，梦泉，羽悦本草，悠家，修正碱龄，劲家庄等近200家一线微商品牌。独创微商线下裂变会，500余场次裂变特训，助力现场成交人均超过2万，缔造目前最高纪录3000多万，最高人均产值24万。边培训边出货，只讲干货不讲理论，真正帮助微商品牌动销，招商，裂变！
精进源于高瞻远瞩的战略布局。从倡导提升零售动销能力，到现在部署健康生态微商，增设线上全面扶持课程、品牌孵化运营、操盘手精准培育、微商总裁班等系列微商服务，综合解决微商全方位问题。三帅六将在阿彬老师的引领下，不断革故鼎新，实现课程体系全面升级，为行业不断探索新的发展方向。