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链动2+1系统开发|链动2+1直销模式奖金模式和亮点解读

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-04-27  浏览次数:1026
核心提示:链动2+1模式适合行业广泛,比如化妆品类、酒类、大健康类等服务行业以及套餐形式类、百货类等都可结合2+1模式来结合运行,模式适

链动2+1模式适合行业广泛,比如化妆品类、酒类、大健康类等服务行业以及套餐形式类、百货类等都可结合2+1模式来结合运行,模式适合推荐创业前期和传统行业转型互联网的企业来使用。它可以帮助平台快速积攒流量和客户,从而让企业迅速获利起步,稳定发展,而它能有如此效果,关键在于其特有的奖金模式和亮点机制。

链动2+1模式中常见的共有三种奖金制度:

1、直推奖(100元)

任何一个客户在平台购买创业礼包,即可成为代理商。代理商再推荐其他消费者购买礼包,都可从中获得100元奖励。

2、团队见点奖(200元)

代理商成为老板后,团队中每卖出一个礼包,老板都能获得团队奖励200元。

3、平级奖(10%)

老板推荐的代理商成为老板后,可获得下级老板个人收入的10%奖励,这个是平台额外贴补。

链动2+1模式所特有的两大亮点:

1、留人机制

代理成为老板后自动走人,成立自己的团队,同时脱离跟线下两个代理商的关系,把代理商留给自己上级的老板。这样既可以激励代理商继续向上走,还能够稳固团队结构,从而帮助团队壮大。

2、帮扶机制

为了促进团队的良好裂变,老板所得的奖励将暂时冻结30%,当下面团队的订单数量达标 ,这个30% 就可以被“解冻”,所有现金都可以提取。帮扶机制是链动模式行稳致远的重要手段,否则团队很快就会断裂,走向灭亡。

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