当前位置: 首页 » 资讯 » 直销公司比较 » 正文

明仁福瑞达荣获济南市劳动人事争议调解组织示范单位

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-06  浏览次数:2609
核心提示:近日,济南市人力资源和社会保障局授予山东明仁福瑞达制药股份有限公司——“济南市劳动人事争议调解组织示范单位”荣誉称号。明

近日,济南市人力资源和社会保障局授予山东明仁福瑞达制药股份有限公司——“济南市劳动人事争议调解组织示范单位”荣誉称号。



明仁福瑞达一直重视和谐企业建设工作,始终把劳动关系和谐作为和谐企业建设的切入点、着力点。公司成立了劳动争议调解委员会,设立调解室,配备相应兼职人员、制定计划;坚持工作重心下移,有了争议尽量在基层解决,矛盾不上交。通过耐心细致的思想工作和及时的解答、协商,争议问题都得到了及时解决,公司自成立以来,从未发生过劳动争议诉讼事件。

2019年9月份,济南市高新区人社局和济南市人力资源和和社会保障局领导到公司检查指导,对所做的工作给予了充分肯定。2019年,公司还被济南市人力资源和社会保障局、市总工会等4个部门评为“济南市劳动关系和谐企业”。

 
 
声明:本栏目发布信息仅代表稿件作者个人观点,与本网无关。其原创性以及中文陈述文字和文字内容未经本网证实, 对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本网不做任何保证或者承诺,请读者仅作参考,
并请自行核实相关内容。凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,转载并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责。
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
推荐图文
泰山众筹系统开发模式——社交电商与电商卖货的完美结合 营销系统开发定制,盘点如今市场上的四大引流营销模式
众筹系统模式开发详解 直销系统开发|六种直销模式玩法介绍
分销系统开发|解析分销系统的四大优势 拼团系统开发详解
消费返利模式系统开发详解 共享股东分红系统开发,解析共享股东模式的四大亮点
链动2+1系统开发|链动2+1直销模式奖金模式和亮点解读 链动2+1系统开发|野蛮式的引流——链动2+1模式
推荐资讯
点击排行
 
网站首页 | 媒体合作 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言| | RSS订阅 | 豫ICP备2023003977号-5