22年来，天狮历经大风大浪而屹立不倒并且屡创辉煌，有着多方面的原因，其中之一就是所有天狮人的信心和决心。面对困难、挑战乃至质疑，不动摇，不抱怨，不后退，而是积极想办法。
创业是一条迂回漫长的路。
从1995年开始，李金元走过了泥泞遍地、荆棘满布的22年创业路。
20余年间，天狮从一个小型个体民营企业蜕变成了一个大型国际集团，从一个默默无名的直销企业发展成了业务辐射全球190多个国家的行业巨擘。
如今，天狮向世界宣告：全面开启第三次创业。
很多人不解，早已二次创业成功、创造了直销商业传奇的天狮，为什么还要继续创业，继续折腾？
天狮这么多年来经历了风风雨雨，坎坎坷坷，经常被折腾，天狮就是在折腾中发展起来的，不要怕折腾，这叫历练的考验。
正是靠着李金元执着的创业精神和不怕折腾的这股劲儿，2017年，天狮全面吹响第三次创业的号角。
今年，也是天狮深化改革的重要节点，以李金元为核心的天狮领导层，正以大道至简的“归零”心态，坚守工匠精神、锐意进取创新，带领着天狮重新出发、走向辉煌。
归零心态：全面开启第三次创业
1995年，天狮作为国内直销事业的开拓者，在李金元董事长的带领下，启动第一次创业，摸着石头过河，创造性提出“网中带店、店中带网”的新模式，在自身迅猛发展的同时，也引领了直销行业的大发展。
1997年，天狮启动第二次创业，全面开始国际化拓展，在很短时间内，天狮的触角到达了世界的各个区域，天狮人遍布全球，天狮产品惠及数千万家庭，“天狮”这一品牌响彻海内外。
经过两次创业之后，如今的天狮在全球的发展业务达到190多个国家开展业务，建立了网络，在全球有110个国家建立了分公司。
但是，天狮的创业脚步并未就此停驻。
互联网的发达、全球经济一体化的大趋势，新旧产业变化速度之快让人应接不暇。在这样的大环境下，自满使我们目光短浅，安于现状；懈怠使我们固步自封，坐失良机。所以企业必须摒弃守旧守业的思维模式，时刻不忘创业精神，把原来的成功当成是新的成功的起点，用一种归零的心态，完成新的目标，攀登新的高峰。
李金元说创业，靠着锲而不舍、战无不胜的精神去发展。守业是分享这种荣耀、果实、成功。在这个问题上，我深有感触。所以，我提出第三次创业。
由此，天狮全面开启了第三次创业。
天狮的第三次创业打的是一场有准备的仗。国家的“一带一路”战略为天狮的国际化发展提供了新的动力，互联网+的大力发展、大健康产业的兴起也为天狮创造了良好的外部条件。
此外，天狮拥有庞大、忠诚、遍布全球的经销商团队，拥有多年来累积下来的良好声誉和优质资产，已形成具有强大影响力的国际化平台与多元化产业。
当然，挑战和机遇是并存的。大众消费观念的升级、直销企业的不断增多等等，都是天狮第三次创业路上必须迈过去的坎。
遵循“顺应天时、合乎大势、跨界融合”的战略理念，以“健康人类，服务社会”的使命感和高度责任感，天狮以破竹之势全面开启第三次创业，致力于成为全球大健康生态圈的引领者，力争做到“助力千万家庭，打造万亿市值，塑造十万亿生态圈”。
积极转型：为创业提供新动能
思路决定出路，要想创业成功，就要有成功的思维模式。
为实现第三次创业的成功，天狮集团配合国家“一带一路”战略，制定了“一体多翼”的战略发展规划，提出了“三网合一七网互动”、“家庭消费创富、经营家庭消费更创富”等一系列理论创新与战略举措，进一步深化全球化产业布局。
天狮要根据“借助互联网，重塑物联网，聚焦人联网，重构智联网”的思路，强化直销的主体地位，在产品、制度、教育培训及大客服方面发力，在短期和中长期业绩上谋求新的突破、迈上新的台阶。
除直销外，天狮要同步打造七个终端模式。
终端模式的创新和落地是天狮第三次创业的核心，从李金元的总体战略构想和天狮的实际出发，天狮将同时打造七个终端模式（直销、大健康、新电商、旅游度假、教育培训、易物、积分与电子钱包），形成互动增值的效应，实现“互联互通、层层叠加、汇通天下、相得益彰”，打造“纵横交错、活力四射、深度掌控、高度融合”的终端生态。
同时，天狮确立了“一体多翼”的经营方略，即以天狮大健康产业保健品直销主营业务为主体，充分利用天狮生命科学与技术研究院科研平台、天狮集团检测中心质检平台、天狮美景国际爱心基金会社会责任平台、泰济生医院现代健康养生、移动医疗及社区服务平台、天元大学教育平台、天乐云微商电子商务平台、天狮大健康教育公司平台、奥蓝际德酒店群平台、奥蓝际德国际旅游平台、金融投资平台、房地产平台、天狮家具厂古典家具文化平台、RichyOne高端时尚生活平台等，作为天狮第三次事业腾飞的翅膀，各业态与天狮主体业务之间形成网中带店、店中带网的经营格局，跨界融合、互联互通、创新发展，达成“提速增量上规模，提升方方面面的质量”。
作为天狮“一体多翼”战略中的重要一翼，零售海淘电子商务“天乐云微店”平台，是天狮从“互联网+”的浪潮中挖掘的新增长点。天乐电子商务平台，主要经营微商城电子商务平台、海淘、国际贸易进出口等业务。未来，天乐微商城将建立300家线下云旗舰店，实现线上线下融合。
在“大众创业、万众创新”的时代，天乐还将整合利用其所拥有的海量直销商数据，充分挖掘大数据的价值，全面实施数字化战略、体验战略和年轻化战略，打造O2O创业平台，并为创业者提供全程无忧的一站式支持服务，真正实现消费创富，经营消费更创富的目标，为社会创造最大化的商业价值。
不留退路：一切以创业大局为重
世界成功学鼻祖拿破仑·希尔，曾经在他的《思考致富》中，提出了这样一个成功学理念：“过桥抽板”，其核心理念是：在做一项不是能够轻易实现的事业时，最好把自己的退路切断，让自己无路可退，这样才能激发我们所有的潜力，调动所有的激情，义无返顾，勇往直前。
李金元说：第三次创业是他和所有天狮人的“命之所系”，要不留退路，坚定前行，一切以创业的大局为重。对第三次创业的重要性、必要性、坚定性、内容与策略等，需要在集团各个层面、在外部合作伙伴中形成高度共识，做到凝神聚力、奋勇争先。
天狮22年来，历经大风大浪而屹立不倒并且屡创辉煌，有很多方面的原因，其中之一就是所有天狮人的信心和决心。面对困难、挑战乃至质疑，不动摇，不抱怨，不后退，而是积极想办法。
可以看出，天狮人是天狮的脊梁。毋庸置疑，人才是企业发展的“秘密武器”，是企业做大做强的根本。
李金元表示：选人是天狮第三次创业的重中之重。这是承担的一种责任，一种使命。人才是财富，人才不是包袱，我们为了使命、责任必须甩掉包袱。我们选的都是人才，创业的人才，能成事儿的人才，能励志的人才，能独当一面的人才。
第三次创业的天狮，致力于凝聚一大批有梦想、有情怀、有能力、敢奋斗的人才，做到“聚合追梦人，合伙创天下”，将“共识·共担·共创·共享”作为对人的核心要求。
天狮对人才的要求可以简要归纳为“两必须三要求”：第三次创业中的所有天狮人，必须是有创业精神的人；必须是全身心投入的人；要求是“有国际化思维的人、有一线意识的人、在本领域比较专业的人。
此外，天狮在全球37个国家和地区进行了注册，因此天狮需要向全球招聘的一大批本土化、专业化、国际化的人才。为了实现天狮第三次创业，李金元进行了大胆的改革，对这些选择天狮、与天狮志同道合的人才进行股份激励。
结：初心不改，方能行远
生命不息，奋斗不止。
创业的基因在于折腾，李金元已经将这种基因注入到了天狮的血液里。
第三次创业，李金元定下的商业价值目标是：直销商奖金收入在全球周周第一；在全球直销行业内业绩第一；社会影响力、社会价值、公众美誉度第一；国家第一、区域第一、世界第一。
天狮在创业初期怀揣着“健康人类，服务社会”的理想和信念。进入到第三次创业阶段，天狮依然初心不改，依然致力于向全球传播健康、事业、财富、爱心和希望。初心不改，方能行远，天狮的第三次创业又朝着成功的方向迈进了一大步。