“梦想在这里起航，把希望和欢乐唱响，多少个日日夜夜，忍着伤痛任凭汗水流淌；激情在这里闪耀，让执着与信念同行，多少的挫折失败，含着泪水也要继续奔跑。鸿源是你我力量的源泉，鸿源是快乐温馨的家园，鸿源是照亮生命的曙光。鸿源，让我们满怀豪情为你喝彩。”这首歌是《鸿源国际之歌》，也是鸿源国际多年发展的真实写照。在这里，每一位鸿源国际人用对梦想的执着，用不怕苦不怕累的精神，用不怕挫折与失败的勇气，用满怀豪情的热血，铸就了鸿源国际力量。而这种力量，无难不平，无坚不摧，战无不胜。
弘扬大雁精神
在大雁身上有着诸多精神体现，团队协作、细致分工、目标一致、服从领导等。鸿源国际以此为基础衍生出了自己的系统文化，并将大雁中的一个种类——鸿雁，作为系统的吉祥物。
2010年10月20日，成雪辉和兰红霏共同创立了鸿源国际系统。“鸿”指鸿雁，“源”则有饮水思源的意思。自成立之初，鸿源国际便定下了“做中国最好、最大、最有价值的系统”的目标。七年的时间里，鸿源国际不断发扬大雁精神，以弘扬民族文化、打造民族品牌、振兴民族产品为己任，以“传递健康快乐，成就精彩人生”为使命，致力于成为专业化、企业化、全球化的超级系统。
企业要实现持续、快速、健康的发展，必须形成适合自身发展特点的企业文化。同样，系统要实现自身的壮大，也需要有适合自己特点的系统文化。事实证明，鸿源国际通过大雁精神衍生出来的系统文化，是非常成功的系统文化的打造。目前，鸿源国际遍布全国20几个省市，系统成员达20余万人。而且，每位成员的忠诚度都很高，对系统有着强烈的归属感。
无论是成雪辉还是兰红霏在采访中都谈到，系统优势就是忠诚度高，有统一的目标，统一的思想，统一的价值观，具有超强的凝聚力，并脚踏实地的去从事这份事业。
所以，鸿源国际系统是一支弘扬大雁精神的系统。因为有着统一的价值观、目标和方向，鸿源国际系统有着稳定的发展，有着辉煌的未来。
弘扬正理正念
直销行业的发展过程是曲折的，期间经历了太多的是是非非。尽管如今直销行业的发展环境相较以前已经有了很大的改观，但仍需要每一 位直销人努力去维护来之不易的发展成果。
作为一支行业内极具战斗力的系统，鸿源国际多年来一直秉承正 确的直销事业发展理念，踏实务实，不急功近利，不走歪门邪路，不 突破法律底线。成雪辉也坦言，要将鸿源国际系统打造成为直销行业 系统运营的典范，让更多社会群体正确理解直销行业，为直销行业的 健康发展贡献一份力量。
上文已经提到，鸿源的“源”字意指饮水思源，也就是说要懂得 感恩。成雪辉和兰红霏在采访中都谈到，能够取得这样的成绩，要感 恩绿之韵健康科技这样优质的平台，感恩公司领导无微不至的关怀与 帮助，感恩系统伙伴风雨无悔的追随。在两位领导人的带领下，在所 有鸿源国际人的构建下，家的文化、爱的文化、感恩文化，在系统内都 有着诸多的体现。
当然，在系统不断发展与壮大的同时，鸿源国际系统也不忘回报社 会，为社会上无数需要帮助的人伸出援助之手。从长年对四川大凉山索 玛花助学，到不定期去内蒙古包头敬老院看望老人，提供生活必需品， 鸿源国际系统一直坚持“取之于社会，用之于社会”的理念，将慈善落 实到实际行动上。同时，鸿源国际还成立了系统基金会，呼吁和感召更 多爱心人士参与到慈善事业中。
所以，鸿源国际系统是一支弘扬正理正念的系统。因为走正路，行 正道，鸿源国际系统越来越壮大，也得到了越来越多的人认可。
加强团队建设
之所以会成立鸿源国际系统，两位创始人坦言，就是为了让每一位系统成员都能取得成功，实现人 生的梦想。为此，鸿源国际不断加强自身的建设。
成雪辉谈到，系统建设有三大核心，思想建设、 组织建设和流程建设。在思想建设上，鸿源国际会 通过一些培训、定期组织阅读会、订购高端读物、 举办电视和电影研讨会等形式达到系统成员在思 想上的统一，而这也是团队建设上最重要的一点。 在组织建设上，鸿源国际从上往下完善组织架构， 包括进人的标准、各岗位职责、培训体系打造等多 方面都在进行完善。在流程建设上，因为涉及到具 体的运作层面，涉及到的每一个环节也都有一个标 准的流程。比如鸿源国际有自己的培训执行规划 案，这里面包括了新人进入之后心态及经营上的养 成训练，从“新兵”到“精兵”，从“精兵”到“特种 部队”，从“特种部队”到“军官”，从“军官”到“将 领”，一步一步的规划，且每一步都有规范化的流程。
此外，在自行加强团队建设的同时，鸿源国际 系统也请行业内知名的顾问机构海畴企管公司为系 统量身定制未来五年规划。据两位创始人透露，这 个规划已经初步完成，将对系统未来的发展起到极 大的推动意义。
所以，鸿源国际系统是一支有着明确规划的系 统。因为不断加强自身建设、矫正自己的发展步伐， 鸿源国际系统未来的发展道路与方向更加清晰。